• 1 不確定時代的職業管理體系
• 2 SECT全方位激勵——全面激發“知本”潛力
• 3 迭代創新
• 4 迭代創新：小米能走多遠？
• 5 迭代創新：網絡時代的創新捷徑
• 6 TPE：化繁為簡的管理魔方
• 7 傳統企業的互聯網思維——參與式管理
• 8 無依賴，不擺脫：中國企業國際化的“套路”
• 9 走向“水樣組織
• 10 迭代出來的微信